«Notre gouvernement a fait le choix d'investir massivement en éducation. Nous pouvons être fiers du résultat de cette négociation. En contexte de pénurie de main-d'œuvre, on devait obtenir de la souplesse dans les conventions collectives pour améliorer concrètement les services aux élèves. Dans les ententes qu'on a négociées, au-delà des hausses salariales historiques, on revoit l'organisation du travail afin de maximiser le potentiel des ressources disponibles dans nos écoles et d'apporter de l'aide aux enseignants. Il s'agissait d'objectifs importants pour nous et nous les avons atteints», a souligné le premier ministre.
La présidente du Conseil du trésor, Mme Sonia LeBel, a pour sa part profité de l'occasion pour «souligner la détermination des parties patronale et syndicale à sortir des sentiers battus».
Les membres du gouvernement se sont réjouis que les mesures négociés permettront d'offrir plus d'aide pour les enseignantes et les enseignants ainsi que les élèves, entre autres par l'ajout de 4 000 aides à la classe dans plus de 14 000 classes, d'assurer une plus grande stabilité dans les écoles, notamment, en devançant le processus d'affectation au 8 août, ainsi que d'accorder davantage d'autonomie aux enseignants, grâce à la possibilité d'effectuer du télétravail à certains moments.
«Il s'agit de grandes avancées pour l'amélioration de l'éducation au Québec et notre gouvernement souhaite poursuivre sur cette lancée. Il était primordial d'assurer une plus grande stabilité dans les équipes-écoles, d'aider le personnel enseignant en lui permettant de se concentrer davantage sur l'enseignement et d'offrir des conditions de travail adaptées aux réalités de 2024. Sans tout régler, ces mesures auront des répercussions positives et concrètes et elles nous permettront de continuer à bâtir un réseau de l'éducation plus fort dans les années à venir», a argué Bernard Drainville.
En ce qui a trait aux salaires, le gouvernement provincial a souligné qu'au terme de la convention collective, un enseignant pourra atteindre un salaire de plus de 109 000 $ annuellement. Le salaire était actuellement de 92 000 $ au maximum de l'échelle.
Pour leur part, les psychologues en milieu scolaire passeront de 98 000 $ à près de 135 000 $. Les techniciens en éducation spécialisée (TES), de 65 000 $ à 77 000 $. Les éducatrices en service de garde qui deviendront aussi des aides à la classe et qui passeront d'horaires de 20 h à 35 h, doubleront leurs salaires de 27 000 $ à 56 000 $, «en plus de réduire leur statut précaire».